別機関での雇用契約等(二重契約等)と入管法所定の活動機関に関する届出



Q 企業内転勤ビザ等を保有する1号中長期在留者が、従前の機関との雇用関係等を維持しつつ、別の機関と新たに雇用契約等を締結し、別機関でも働く場合、届出事由とされる「新たな活動機関に移籍したとき」に該当するとして、入管法所定の「活動機関に関する届出」は必要になるのですか?

 

 



A 従前の機関との雇用関係等を維持しつつ、別の機関とも雇用契約等を締結した場合、籍の移動があると考えられ、入管法所定の「活動機関に関する届出」義務が生じます。


ただし、別の機関で1日だけ雇われる場合等、別の機関との間でビザ成立の基礎となる社会的関係が認められない場合、別の機関は活動機関に該当しないものと扱われます。