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  • No.99-外国人を中途採用する場合に事業主・雇用主が行うべき在留カードの確認及び職務内容の検討
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  • No.102-短期滞在ビザ（観光ビザ）により来日した自営業を営む永住者の親族がその事業を手伝うことの可否
  • No.103-在留活動及び在留期間で判明する永住者のメリットと永住者に対する住宅ローン及び融資の実際
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  • No.124-親の看病を目的として一時帰国する外国人従業員とみなし再入国許可
  • No.125-就労ビザにおいて審査対象となる採用会社の財務力・経営状態
  • No.126-通訳・翻訳業務と外国人の学歴
  • No.127-雇用契約書・労働条件通知書の外国人への交付と就労ビザに係る報酬要件で重要となる賃金の項目
  • No.128-技能ビザにより外国人スポーツトレーナーを雇用する場合に必要な指導に係る実務経験又は国際大会への出場経験
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  • No.130-外国人研磨技術者の雇用
  • No.131-外国人動物調教師の雇用
  • No.132-外国人フラダンサーの雇用
  • No.133-芸術ビザと外国人芸術家
  • No.134-日本にある親会社と現地の子会社間に係る企業内転勤ビザと給与の支給形態・給与支払者
  • No.135-英会話講師として短期大学又は民間の英会話スクールで働く場合の就労ビザ
  • No.136-外国製機械のメンテナンス目的で海外技術者を日本に呼び寄せる場合のビザ
  • No.137-外国での事業所における在籍期間（在職期間）が１年未満の場合に係る企業内転勤ビザの許可に関する可否
  • No.138-デパート、百貨店等において外国人を幹部候補生の販売スタッフとして雇用する場合の就労ビザ
  • No.139-短期滞在ビザ（観光ビザ）による来日と就職活動を経た上での就労ビザへの変更
  • No.140-採用会社と外国人留学生の関係で見る留学ビザ（学生ビザ）から就労ビザへ変更した場合の申請人
  • No.141-子がいる場合の定住者ビザへの変更
  • No.142-十分なキャリアがあり高学歴な配偶者が管理職として勤務する場合に係る家族滞在ビザ又は就労ビザの選択
  • No.143-在留資格の取消類型
  • No.144-技能ビザで外国人コックを雇用する場合に係る前職の在職証明書やレストランのメニュー等の立証資料
  • No.145-会社倒産時に外国人が再就職を希望する場合と再就職を断念して帰国する場合に係るビザの問題
  • No.146-日本人社員の報酬と同等額以上の報酬・給料・給与等を受けることが必要な就労ビザ
  • No.147-本店と支店間、本社と支社・営業所間等の人事異動と企業内転勤ビザにいう「転勤」の範囲
  • No.148-外国人従業員への給与カット・給与削減による就労ビザに係る報酬要件への影響
  • No.149-ビザ更新（在留期間更新許可）、ビザ変更（在留資格変更許可）等の各種ビザ申請に関する書類の提出先・申請先
  • No.150-入管への申請で発生する手数料
  • No.160-学歴・実務経験面及び職種・分野面を通じて異なる就労ビザ申請時における日本人と外国人の違い
  • No.161-コンビニのレジ担当、居酒屋の厨房担当、ウェイター等就労ビザの許可を受ける上で単純労働とされる業務
  • No.162-アルバイトにおける日本人学生と外国人留学生の違い
  • No.163-料理学校や美容学校等の専門学校を卒業した外国人留学生に係る就労ビザの不許可
  • No.164-大学中退の外国人留学生が学歴要件が不要な就労ビザへ変更して就職する場合
  • No.165-外国人留学生の掛け持ちアルバイト（複数のアルバイト先での勤務）と週２８時間勤務の遵守
  • No.166-外国人留学生のアルバイトによる資格外活動許可で認められる週２８時間の勤務と残業時間の算入
  • No.167-講演、助言、友人からの謝礼、ティーチングアシスタント（TA）、リサーチアシスタント（RA）等資格外活動許可が不要なケース
  • No.168-就職内定が出るのが遅かっため入社予定日までに留学ビザ（学生ビザ）から就労ビザへの変更許可がされない場合
  • No.169-採用の場面で見る帰化者と永住者の違い
  • No.170-医療ビザで認められる職種
  • No.171-技術・人文知識・国際業務ビザの基準に則って不動産会社が不動産営業担当又は物件紹介担当として外国人を雇う場合
  • No.172-技術・人文知識・国際業務ビザ等のビザ申請時に必要な学歴要件と「大学」及び「専門学校」の意義
  • No.173-教授ビザで認められる活動
  • No.174-教授ビザと研究ビザとの違い
  • No.175-結婚式の司式と宗教ビザ
  • No.176-教授ビザと収入の問題
  • No.177-芸術ビザと収入の問題
  • No.178-宗教ビザで認められる「宗教上の活動」
  • No.179-経営学専攻の外国人を営業担当として雇用する場合の技術・人文知識・国際業務ビザ
  • No.180-企業内転勤ビザの許可を得る上で必要とされる転勤先に係る「事業所」の水準
  • No.181-企業内転勤ビザと地方公共団体
  • No.182-民間企業ではなく公社、独立行政法人等を転勤先とした場合の企業内転勤ビザ
  • No.183-技術・人文知識・国際業務ビザで求められる技術・知識レベル
  • No.184-技術・人文知識・国際業務ビザと医療ビザの違い
  • No.185-オーバーワークと留学ビザの更新不許可
  • No.186-留学ビザの更新と資格外活動許可の再申請
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  • No.188-在留資格認定証明書があっても来日できないケース
  • No.189-商品宣伝と興行ビザ
  • No.190-興行ビザで認められる芸能活動
  • No.191-興行形態でない場合の興行ビザ
  • No.192-就労ビザにおいて会社等の所属機関と外国人が雇用契約・労働契約を締結する場合に求められる雇用契約書・労働契約書の中身
  • No.193-プロモーション活動による来日とビザ
  • No.194-旅券等の紛失による再入国許可期限証明願
  • No.195-外国人が転職した場合に就労資格証明書が不交付だった場合の意味と担当業務の見直し等の対応策
  • No.196-子供が生まれた場合の在留資格の取得
  • No.197-配偶者又は子の経済的自立と家族滞在ビザにおける扶養能力（扶養者の経費支弁能力）
  • No.198-扶養者が留学ビザ等の場合における家族滞在ビザ
  • No.199-家族滞在ビザにおける扶養能力についての立証資料
  • No.200-永住許可申請時の素行善良要件
  • No.201-在留カードと「住居地」の概念
  • No.202-在留カードの失効事由と返納期間
  • No.203-新規上陸後の住居地の届出
  • No.204-研修ビザで行える研修内容
  • No.205-研修ビザと「公私の機関」の受入れ体制
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  • No.211-紛失、盗難、滅失その他の事由により在留カードをなくした場合の再交付申請と１４日の申請期間
  • No.212-在留カード上の住居地表示
  • No.213-上陸申請前に有効期間内の在留資格認定証明書を毀損、汚損又は紛失、滅失した場合の再交付
  • No.214-留学生がアルバイト先の食品製造会社において正社員として就職した場合の外国人雇用
  • No.215-人材不足から留学生がアルバイト先のコンビニにおいて正社員として就職した場合の外国人雇用
  • No.216-スーパーでの外国人雇用
  • No.217-研修ビザと技能等の帰国後の活用
  • No.218-研修ビザで求められる技能等の水準
  • No.219-研修ビザと帰国担保措置
  • No.220-外国人を雇用した場合に行う届出
  • No.221-外国人が退職した場合に行う届出
  • No.222-外国人従業員と雇用保険
  • No.223-会社等の受入団体が虚偽書類により在留資格認定証明書交付申請を行ったことを理由とするビザ取消
  • No.224-外国に特有の建築又は土木に係る技能を有する外国人建築技術者を雇用する場合の技能ビザ
  • No.225-社会保険の加入を拒否する外国人従業員
  • No.226-外国人ソムリエを技能ビザで雇用する場合の許可要件（５年以上の実務経験、国際ソムリエコンクール等）
  • No.227-外国人ソムリエと就職先の規模
  • No.228-枠組壁工法による輸入住宅建設と技能ビザ
  • No.229-外国人従業員と労災保険
  • No.230-外国人従業員に対応した就業規則
  • No.231-会社がとるべき外国人の採用方針
  • No.232-査証免除国でない場合の日本人の配偶者等ビザ
  • No.233-前職場の退社・退職後に会社訪問等により具体的な再就職活動が確認されることによりビザの取消を免れる場合
  • No.234-病気による長期入院、関係回復が見込まれる別居等の理由により家族滞在ビザの取消を免れる場合
  • No.235-離婚、死別等六ヶ月以上配偶者としての活動を行わないことを理由とした配偶者ビザの取消と取消が免除される場合
  • No.236-１号中長期在留者の外国人と労働者派遣
  • No.237-２号中長期在留者の外国人と労働者派遣
  • No.238-２号中長期在留者と契約機関との間で契約期間の延長、報酬の増額等の契約条件を一部変更した場合の入管への届出の要否
  • No.239-ビザ申請を行う場所
  • No.240-業務内容の変更、勤務先の変更等ビザ申請の内容を途中で変更する場合の申請内容変更申出書
  • No241-ビザ変更・更新申請時に審査項目とされる住居地の届出
  • No.242-シフト勤務体制を採用する職場で資格外活動許可を得た外国人留学生による週２８時間のアルバイト勤務
  • No.243-短期滞在ビザ（観光ビザ）で来日する外国人による資格外活動許可によるアルバイト採用の可否
  • No.244-閉校による転校、病気による長期入院等を理由として留学ビザ（学生ビザ）の取消を免れる場合
  • No.245-外国人従業員による機密情報の持ち出しと関係官署への対応
  • No.246-住居地の届出を行わないことによるビザ取消と正当な理由（倒産、失職、リストラ等）があることによる取消免除
  • No.247-外国人従業員が関連会社へ人事異動した場合の企業内転勤ビザ
  • No.248-労働者派遣契約と秘密保持条項
  • No.249-事実に反する執行証書の効力
  • No.250-子の国籍（中国人父と日本人母）
  • No.251-子の国籍と非嫡出子（韓国人父と日本人母）
  • No.252-日本国籍を取得する場合
  • No.253-日本国籍の再取得
  • No.254-国際結婚と氏の変更（日本人男とタイ人女）
  • No.255-国際結婚と氏の変更（日本人男とフィリピン人女）
  • No.256-国際結婚と氏の変更（日本人男とブラジル人女）
  • No.257-国際結婚と国籍選択（日本人女とイラン人男）
  • No.258-日本・アメリカ重国籍者と日本国籍保持
  • No.259-競業避止義務が発生する根拠
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  • No.317-契約締結権限者としての取締役
  • No.318-契約締結権限者としての支配人
  • No.319-金銭消費貸借契約公正証書の嘱託と双方代理
  • No.320-債務弁済契約公正証書の具体例と強制執行
  • No.321-秘密保持条項を用いたSNSへの対応
  • No.322-労働者派遣契約と出向契約の違い
  • No.323-建物賃貸借契約公正証書と立退要求
  • No.324-駐車場利用・使用を目的とした契約書
  • No.325-ペット販売契約と消費者契約法
  • No.326-前建物賃貸借契約の執行認諾条項と更新後の建物賃貸借契約
  • No.327-建物明け渡し不履行に対する損害金と執行証書
  • No.328-賃貸借契約書における権利金の意味合い
  • No.329-敷引特約と消費者契約法１０条違反
  • No.330-代理店契約書と販売権限
  • No.331-代理店契約書とノルマの規定方法
  • No.332-代理店契約書と秘密保持条項の規定
  • No.333-買掛金債務の支払いと代物弁済契約書
  • No.334-寄託契約書における寄託者の受取拒否への対応
  • No.335-営業委託契約と借地借家法の適用
  • No.336-一時使用目的の建物賃貸借契約
  • No.337-元の債務者に加えて第三者が債務を引き受ける場合の契約
  • No.338-狭義の経営委任契約と会社法上の手続
  • No.339-企業間売買契約と自社に有利な代金支払条項
  • No.340-取引基本契約と損害賠償制限条項
  • No.341-遅延損害金条項を設けた場合に得られるメリット・効果
  • No.342-契約書案（たたき台）と交渉の主導権
  • No.343-契約交渉過程を記録しておくことの重要性
  • No.344-買主の資金繰り悪化と出荷停止条項
  • No.345-契約期間満了後の残存条項
  • No.346-一般社員との契約締結
  • No.347-契約書の後文と印紙代の節約
  • No.348-製造委託契約と輸出管理
  • No.349-取引先の信用不安に対応する通知義務条項・立入検査条項
  • No.350-契約書原本の保管・管理を行う部署
  • No.351-契約書のひな形を利用・準備する時の視点
  • No.352-ビザ申請を行う場所と申請できる人
  • No.353-在留カードを紛失・滅失した場合の対応
  • No.354-在留カードと上陸許可年月日
  • No.355-ビザの更新期限に関する通知
  • No.356-空港における留学生の就労資格証明書交付申請の可否
  • No.357-再入国許可の延長とビザの喪失
  • No.358-みなし再入国許可で頻繁に出入国した場合
  • No.359-みなし再入国許可と海外での入院
  • No.360-外国人の採用時における在留カードの確認手順
  • No.361-外国人が日本に入国・上陸するための条件
  • No.362-みなし再入国許可と在留カードの有効期間の関係性
  • No.363-みなし再入国許可と通常の再入国許可の選択
  • No.364-不法就労の類型（パターン）と具体例
  • No.365-外国人の日本上陸時において査証が不要になる場合
  • No.366-外国人が家族として在留する場合のビザ
  • No.367-ビザ申請時の身元保証人
  • No.368-配偶者との死別・離婚と入管への届出
  • No.369-永住者と在留カードの有効期間の更新申請
  • No.370-在留カードに記載される「就労制限の有無」
  • No.371-個人事業主・フリーランサーと就労ビザ
  • No.372-日本人の配偶者等ビザと主たる生計者の失職・リストラ
  • No.373-日本人の配偶者等ビザと離婚後の就労
  • No.374-再婚後の日本人の配偶者等ビザの更新申請
  • No.375-就労資格証明書がないことを理由とした不利益な取扱い
  • No.376-ビザ（在留資格）を同時に複数持つことの可否
  • No.377-ビザ更新をうっかり忘れてしまった場合の特別受理
  • No.378-婚約者としての入国と査証免除国における短期滞在査証
  • No.379-商談・打ち合わせ目的で来日する場合の短期滞在ビザ
  • No.380-小規模会社・零細企業での就職と就労ビザ
  • No.381-海外出張時のビザ更新（在留期間更新許可申請）
  • No.382-無職の期間が長かった場合における転職時のビザ更新
  • No.383-プリスクールの保育スタッフとビザ申請
  • No.384-転職時に就労資格証明書交付申請を行うのが望ましい理由
  • No.385-留学生による配偶者の呼び寄せと家族滞在ビザの審査ポイント
  • No.386-短期滞在ビザで来日中の外国人を採用する方法
  • No.387-技術・人文知識・国際業務ビザと教育ビザの違い
  • No.388-技術・人文知識・国際業務ビザと企業内転勤ビザの違い
  • No.389-１年以上継続勤務していない場合の企業内転勤ビザ
  • No.390-雇い止めと帰国準備のための短期滞在ビザ
  • No.391-会社都合による自宅待機と就労ビザの取扱い
  • No.392-自宅待機中にビザの期限を迎える場合
  • No.393-芸術ビザで必要とされる業績と安定性
  • No.394-教授ビザと教育ビザの違い
  • No.395-技能ビザと「産業上の特殊な分野」の意義
  • No.396-興行ビザと技能ビザにおける上陸基準と「外国の教育機関」の意義
  • No.397-賞与又は通勤手当、扶養手当、住宅手当等の各種手当と就労ビザに係る報酬要件
  • No.398-転職に伴う就労資格証明書交付申請と所属機関に関する届出の関係
  • No.399-契約更改と入管法所定の契約機関に関する届出
  • No.400-異動命令による配置転換と入管法所定の契約機関に関する届出
  • No.401-在籍出向及び移籍出向と入管法所定の契約機関に関する届出
  • No.402-出張、共同事業等による別機関での活動と入管法所定の契約機関に関する届出
  • No.403-別機関での雇用契約等（二重契約等）と入管法所定の契約機関に関する届出
  • No.404-異動命令による配置転換と入管法所定の活動機関に関する届出
  • No.405-在籍出向及び移籍出向と入管法所定の活動機関に関する届出
  • No.406-出張、共同事業等による別機関での活動と入管法所定の活動機関に関する届出
  • No.407-別機関での雇用契約等（二重契約等）と入管法所定の活動機関に関する届出
  • No.408-契約機関との契約終了と入管法所定の契約機関に関する届出
  • No.409-活動機関からの離脱と入管法所定の活動機関に関する届出
  • No.410-在留資格認定証明書交付申請時の申請者と受付庁
  • No.411-海外大学卒業予定者の在留資格認定証明書交付申請
  • No.412-外国語で作成された提出資料とビザ申請
  • No.413-ビザ申請時の提出資料における「証する文書」と「明らかにする資料」の違い
  • No.414-ビザ申請と過去の申請における資料の転用
  • No.415-ビザ申請とカテゴリー制の判断
  • No.416-在留審査と写真に関する要件
  • No.417-入管法施行規則で定める立証資料の追完
  • No.418-提出された立証資料だけでは在留審査が困難な場合
  • No.419-就労資格証明書を紛失・滅失又は毀損・汚損した場合
  • No.420-再入国許可書を無くした場合の再交付
  • No.421-ビザ申請における取次・代理と本人出頭
  • No.422-上陸のための条件と査証が不要になるケース
  • No.423-インターナショナルスクールの教員と教育ビザ
  • No.424-教員としての活動と教育ビザの上陸許可基準
  • No.425-外国青年招致事業（JETプログラム）と教育ビザ
  • No.426-教育ビザの範囲と一般企業等への派遣
  • No.427-外国の大学の日本分校と教育ビザ
  • No.428-教育ビザで認められる活動内容と活動先の教育機関
  • No.429-研究ビザと契約関係
  • No.430-ビザ取消が再入国許可・資格外活動許可に与える影響
  • No.431-状況別で分類したビザの取消処分
  • No.432-ビザの取消処分を規定する入管法第２２条の４第１項第１号の具体例
  • No.433-ビザの取消処分を規定する入管法第２２条の４第１項第２号の具体例
  • No.434-ビザの取消処分を規定する入管法第２２条の４第１項第３号の具体例
  • No.435-ビザの取消処分を規定する入管法第２２条の４第１項第４号の具体例
  • No.436-ビザの取消処分を規定する入管法第２２条の４第１項第５号の具体例
  • No.437-永住ビザの取消と入管法２２条の４
  • No.438-「偽りその他不正の手段」とビザの取消処分
  • No.439-自然科学分野における興行ビザと技術・人文知識・国際業務ビザ
  • No.440-技術・人文知識・国際業務ビザで求められる技術及び知識についての審査
  • No.441-入管実務（ビザ申請実務）における事実認定の手法
  • No.442-契約書を作成する場合において登記簿上の住所と実際の住所が異なる場合の対処方法
  • No.443-秘密保持契約書における個人情報についての約定
  • No.444-借用書と遅延損害金の設定
  • No.445-公正証書の誤記に対する対応
  • No.446-高度人材外国人としての認定と配偶者の就労
  • No.447-高度人材外国人としての認定と親の帯同
  • No.448-高度人材外国人としての認定と家事使用人の帯同
  • No.449-再委託先への見積り依頼と秘密保持義務
  • No.450-売買契約書における目的物に係る特定条項の重要性
  • No.451-業務委託契約書における報告義務条項
  • No.452-秘密情報の子会社又は関連会社への開示
  • No.453-契約書の体裁と方式の自由
  • No.454-契約書の原本、正本、謄本、抄本の意味
  • No.455-売買契約書における引渡条項
  • No.456-契約書における表明保証条項
  • No.457-契約公正証書にすると得られる効力・効果
  • No.458-高度専門職１号（イ）ビザで行える活動範囲
  • No.459-高度専門職１号（ロ）ビザで行える活動範囲
  • No.460-高度専門職１号（ハ）ビザで行える活動範囲
  • No.461-契約終了後の競業避止義務と公序良俗違反による無効
  • No.462-高度専門職１号（ハ）ビザと会社の規模
  • No.463-高度専門職２号ビザへ変更するための要件
  • No.464-高度専門職１号ビザと入国するための手続
  • No.465-高度専門職１号ビザでの入国と在留資格認定証明書の不所持
  • No.466-高度専門職１号ビザにおける在留資格認定証明書交付申請の提出書類
  • No.467-高度専門職１号ビザへの在留資格変更許可申請
  • No.468-高度専門職外国人の就労する配偶者と在留資格認定証明書交付申請
  • No.469-高度専門職外国人の就労する配偶者と在留資格認定証明書交付申請の許可要件
  • No.470-高度専門職外国人等の親と在留資格認定証明書交付申請
  • No.471-高度専門職外国人等の親と在留資格認定証明書交付申請の許可要件
  • No.472-高度専門職外国人の家事使用人
  • No.473-入国帯同型の高度専門職外国人の家事使用人と許可要件
  • No.474-契約書で定めておくべき競業避止義務違反の効果
  • No.475-金銭債務の不履行と不可抗力条項による免責
  • No.476-本店と支店間の異動に関する企業内転勤ビザ
  • No.477-親会社と子会社間の異動に関する企業内転勤ビザ
  • No.478-子会社間等の異動に関する企業内転勤ビザ
  • No.479-関連会社への異動に関する企業内転勤ビザ
  • No.480-企業内転勤ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.481-企業内転勤ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.482技能ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.483-技能ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.484-研究ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.485-研究ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.486-教育ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.487-教育ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.488教授ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.489教授ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.490-芸術ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.491-芸術ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.492-宗教ビザで５年の最長在留期間を得る方法
  • No.493-宗教ビザで短い在留期間しか許可されない場合
  • No.494-興行ビザで３年の最長在留期間を得る方法
  • No.495-上陸許可時に在留カードの表示上使用できる写真
  • No.496-台湾、パレスチナ出身者と在留カードにおける国籍・地域表示
  • No.497-再入国許可の効力発生日の決定
  • No.498-在留資格の取消手続とビザ変更・更新申請が同時進行している場合の取扱い
  • No.499-在留資格の取消手続と永住許可申請が同時進行している場合の取扱い
  • No.500-在留資格の取消手続と本人・代理人の不出頭
  • No.501-在留資格の取消手続と取消の判断基準
  • No.502-在留資格取消手続の終止
  • No.503-在留資格を取り消す場合の手続
  • No.504-在留資格取消手続と送達を受けるべき者
  • No.505-再入国出国中の外国人と在留資格取消手続における送達
  • No.506-代理届出義務者による住居地の届出の代理
  • No.507-同居の親族による住居地の届出の代理
  • No.508-代理申請等義務者による在留カードの申請等の代理
  • No.509-同居の親族による在留カードの申請等の代理
  • No.510-本人出頭の原則と在留資格変更許可申請等の代理
  • No.511-在留資格認定証明書交付申請の取次
  • No.512-依頼による在留カードの申請等の取次
  • No.513-法定代理人による在留カードの申請等の取次
  • No.514-親族・同居者による在留カードの申請等の取次
  • No.515-同居者に準ずる者の具体例と在留カードの申請等の取次
  • No.516-在留資格変更許可申請等の取次
  • No.517-資格外活動許可申請の取次
  • No.518-就労資格証明書交付申請の取次
  • No.519-再入国許可申請の取次
  • No.520-外国人が日本に上陸する場合に提出する書類等
  • No.521-再入国許可を受けている外国人と上陸のための条件
  • No.522-入管法第７条第１項第２号に掲げる上陸のための条件を欠く疑いがある場合
  • No.523-再入国入国記録の紛失とみなし再入国許可により出国した者による上陸申請
  • No.523-航空機の欠航、本人の怪我・病気等を理由としたみなし再入国許可の有効期間の経過
  • No.524-ホテル・旅館を在留カード上の住居地として届けることの可否
  • No.525-一度交付された在留資格認定証明書の取消とその手続
  • No.526-転入届・転居届による住居地変更の届出と退去後９０日以内に新たな住居地を定めないことによる在留資格の取消
  • No.527-在留資格変更許可申請等により新たに中長期在留者となった者の住居地の届出
  • No.528-住居地以外の在留カード記載事項の変更届出（婚姻による氏名変更の場合）
  • No.529-住居地以外の在留カード記載事項の変更届出（国籍・地域を変更した場合）
  • No.530-出張・留学の予定がある永住者の在留カードの有効期間更新申請
  • No.531-外国人社員の配置転換と就労資格証明書の活用
  • No.532-外国人雇用状況届出制度の概要
  • No.533-外国人の帰国に伴う社会保険の脱退一時金
  • No.534-複合的な性質を有する取引基本契約書
  • No.535-技術・人文知識・国際業務ビザを有する外国人が妊娠により退職した場合に行うべき在留資格変更
  • No.536-事業主が外国人を採用募集するにあたって留意すべき点
  • No.537-製造委託契約において下請法が適用される事業者の資本金規模